CSR

1. 健康経営^※

デンソーロジテムは、社業遂行と発展の為には社員一人一人が健康で能力を最大発揮することが不可欠であると考え、社員の健康増進は重要な経営課題と捉えています。
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

健康宣言

社員の身体的・精神的・社会的健康を促進することに取り組みます。
社員の健康面での課題把握とその解決に向けた対策を図ります。
社員だけでなくその家族の健康増進に取り組みます。

具体的活動

定期健康診断の受診促進（定時間内受診、受診実績管理、特定保健指導受講）
ワークライフバランスの改善（有給休暇の取得目標管理、過重労働の是正・防止）
メンタルヘルスの向上（ストレスチェック、メンタルヘルス研修等）
家族ぐるみの健康増進活動（ウォーキングイベント、ロジテムフェスタ等）
副流煙被害防止に向けた屋内禁煙・紙巻タバコの禁止
昼食ヘルシーメニューの提供
感染症予防への配慮（アルコール消毒液の設置、三密回避等）

以上の活動をもとに、2024年3月、
「健康経営優良法人2024」に6年連続で認定されました。

2. 環境経営

デンソーグループは、全ての企業行動を通じて環境・エネルギー問題の解決と自然との共生を図り、2050年の持続可能な地域・社会に向けた新たな環境価値を創造し地球を守り次世代に明るい未来を届けます。

（1）地球温暖化やエネルギー・資源問題を解決する技術で、地球環境の永続的な維持に貢献します。
（2）全てのステークホルダーの皆様に安心して頂けるよう、遵法はもとより、継続的改善を進め社会と共に成長する企業であり続けます。
（3）豊かな自然を次世代に引き継ぐため、自然との共生を目指した企業活動を通して、自然の叡知・恩恵を分かち合う社会を実現します。

1. 健康経営※

健康宣言

具体的活動

2. 環境経営

具体的活動

3. 社会貢献

具体的活動

1. 健康経営^※